Sprint Together: Team-Building Sport Experience
Un’esperienza unica per ispirare, motivare e valorizzare il tuo team.
Con "Sprint Together", ogni membro del tuo team scoprirà nuove potenzialità e rafforzerà il legame con i propri colleghi, promuovendo un ambiente di lavoro coeso e motivato.
Cos'è Sprint Together
Un’esperienza stimolante per motivare, premiare, coinvolgere e valorizzare ogni membro del tuo team. Una giraffa sarà più abile di un leone nel raccogliere i frutti dai rami degli alberi più alti, così come il leone sarà più adatto della giraffa a cacciare il cibo per il proprio branco.
Lo scopo del team run-building è infatti la valorizzazione delle potenzialità individuali di ogni membro del tuo team e lo spread della cultura del “tutti siamo uno”.
Aiutare ogni collaboratore o dipendente a sentirsi parte attiva del processo aziendale oggi è tra le sfide principali di ogni imprenditore. Con un aumento sempre maggiore dei tassi di turnover e di insoddisfazione e una discesa costante dei tassi di coinvolgimento e di fedeltà aziendale di ogni dipendente, risulta prioritario per le imprese ispirare ogni singolo nel sentirsi parte attiva del più grande, e spesso non visibile, processo aziendale.
DESCRIZIONE DELL’EVENTO
“SPRINT TOGETHER” è un programma di Team-Building progettato per ispirare, coinvolgere, motivare e valorizzare ogni membro del team aziendale. Attraverso sfide sportive adatte a tutti, ogni partecipante potrà mettere in luce i propri punti di forza e superare le proprie lacune grazie al supporto del gruppo.
Le squadre, composte da 4 a 8 membri con abilità complementari, parteciperanno a 8 sfide atletiche, guadagnando punti e vantaggi per la sfida finale. Ogni membro contribuirà in base alle proprie competenze, assicurando il massimo supporto al team.
Con “SPRINT TOGETHER”, ogni membro del team scoprirà nuove potenzialità e rafforzerà il legame con i propri colleghi, promuovendo un ambiente di lavoro coeso e motivato.
A chi è rivolto
Dirigenti e Manager
I leader aziendali troveranno in “Sprint Together” uno strumento potente per:
- Ispirare il proprio team e motivarlo a dare il massimo.
- Sviluppare una visione condivisa tra i collaboratori.
- Migliorare le capacità di delega e di comunicazione.
- Creare un ambiente di lavoro armonioso e orientato al risultato.
Team Leader
Per chi guida un gruppo di lavoro, il programma offre un’opportunità per:
- Identificare i punti di forza e le aree di miglioramento del team.
- Promuovere la fiducia reciproca tra i membri.
- Sviluppare tecniche per gestire il tempo e i conflitti.
- Costruire una squadra coesa e motivata.
Dipendenti
gni collaboratore, indipendentemente dal ruolo, potrà beneficiare di questa esperienza attraverso:
- Una maggiore consapevolezza del proprio valore all’interno del team.
- L’opportunità di mettere in luce le proprie competenze personali.
- Il rafforzamento delle relazioni interpersonali e della fiducia.
- La possibilità di sentirsi parte attiva di un processo aziendale più grande.
Sprint Together” si rivolge quindi a tutti i livelli dell’organizzazione, dal top management ai team operativi, promuovendo un ambiente di lavoro più coeso, produttivo e gratificante.
Obiettivi principali
1. Ispirare ogni membro a riconoscere e sfruttare al massimo le proprie risorse
Ogni persona possiede un insieme unico di competenze e talenti. L’obiettivo di “Sprint Together” è aiutare i partecipanti a:
- Prendere consapevolezza del proprio valore individuale.
- Mettere in pratica le proprie abilità in un contesto collaborativo.
- Superare i limiti personali grazie al supporto del team.
Attraverso sfide mirate e dinamiche di gruppo, ogni membro sarà incoraggiato a scoprire nuove potenzialità e a sviluppare fiducia in sé stesso e negli altri.
2. Aumentare il coinvolgimento e la fedeltà aziendale
In un contesto in cui il turnover e la mancanza di coinvolgimento sono tra le sfide principali delle aziende moderne, “Sprint Together” punta a:
- Promuovere un forte senso di appartenenza all’interno del team.
- Creare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
- Migliorare la comunicazione tra colleghi e rafforzare il legame con l’azienda.
Un team coeso e motivato non solo lavora meglio, ma contribuisce in modo significativo al raggiungimento degli obiettivi aziendali a lungo termine.
Argomenti trattati
Leadership
Scopri come guidare con ispirazione, prendendo decisioni efficaci e influenzando positivamente il tuo team per raggiungere obiettivi condivisi.
Motivazione
Impara a trovare e mantenere alta la motivazione personale e del gruppo, trasformando le sfide in opportunità di crescita.
Comunicazione (intrapersonale e interpersonale)
Affina la capacità di comunicare in modo chiaro ed empatico, sia con te stesso che con gli altri, migliorando la qualità delle relazioni e dei risultati.
Competenze relazionali
Sviluppa le abilità necessarie per costruire e mantenere relazioni forti e produttive, fondamentali per un ambiente di lavoro armonioso.
Problem Solving
Allenati a individuare soluzioni creative e pratiche per affrontare problemi complessi, trasformando gli ostacoli in successi.
Teamwork
Scopri il potere del lavoro di squadra, imparando a collaborare in modo efficace per sfruttare al massimo le risorse del gruppo.
Time Management
Ottimizza la gestione del tempo per lavorare con maggiore efficienza, bilanciando priorità e impegni per ridurre lo stress e aumentare la produttività.
Contatti
Marco Delle Fontane
Life Strategist & Peak Performance Coach
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Running Coach
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